Wens je je capaciteiten en expertise in inspirerend leiderschap verder te ontwikkelen? De leiderschapstraining bij Sandvalley Training biedt de instrumenten om je leiderschapskennis uit te breiden.
Wil je als leidinggevende de koers bepalen voor effectief leidinggeven aan jouw team? Overweeg je om je te verdiepen in de wereld van coachend leiderschap? Study-Online biedt een opleiding waarin je ontdekt hoe coachend leidinggeven de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers kan stimuleren.
Bij Study-Online krijg je de kans om je kennis en vaardigheden op het gebied van marketing en communicatie naar een hoger niveau te tillen, of je nu al werkzaam bent als medewerker marketing en communicatie of deze rol ambieert.
Marketingmanagement draait om het beheren van de marketingmiddelen en -activiteiten van een organisatie. Als marketingmanager ben jij verantwoordelijk voor het leiden van deze activiteiten. Deze opleiding is ontworpen om jou als marketingmanager te helpen uitblinken in je rol.
Als controller vervul je een centrale rol binnen de organisatie en draag je een grote verantwoordelijkheid in de financiële sector. Je verbindt cijfers met strategische beslissingen. Tijdens deze 1-jarige opleiding krijg je inzicht in theorieën over risicomanagement, bestuurlijke informatie en managementcontrol.
Als boekhouder is geen dag hetzelfde, en biedt deze opleiding bij Sandvalley Training jou de perfecte gelegenheid om de basis van boekhouden te verkennen.
Als magazijnmanager draag je de verantwoordelijkheid voor alle aspecten van magazijnbeheer, waaronder operationele taken, magazijnlay-out, voorraadbeheer en opslag. Deze 1-jarige opleiding behandelt deze verantwoordelijkheden.
Deze uitgebreide opleiding biedt inzicht in zowel marketingmanagement als sales- en accountmanagement. Ben je een marketing- of salesprofessional en wil je je verdiepen in deze vakgebieden? Dan is deze 1-jarige opleiding de juiste keuze voor jou.
Wil je je verdiepen in het boeiende vakgebied van personeelsmanagement en ontdekken wat er allemaal komt kijken op een HR-afdeling? De HR-afdeling vormt een essentieel onderdeel van elke organisatie, waarbij taken variëren van werving en selectie tot opleiding en beloning van medewerkers.
