In de huidige tijd ondergaan organisaties vaak snelle veranderingen, en het lijkt erop dat veel organisaties deze veranderingen moeten omarmen om relevant te blijven in de markt. Deze opleiding richt zich specifiek op verandermanagement in de context van Zorg en Welzijn, en hoe je deze veranderingen op een effectieve manier kunt plannen en leiden. Tijdens de opleiding behandelen we essentiële aspecten van verandermanagement, zoals de basisprincipes, het nemen van doeltreffende beslissingen en het vormgeven van een veranderingscultuur. Je leert ook hoe je gedrag kunt sturen tijdens deze veranderingsprocessen, hoe je innovatie kunt stimuleren en je maakt kennis met diverse strategieën voor verandering.
In de huidige tijd ondergaan organisaties vaak snelle veranderingen, en het lijkt erop dat veel organisaties deze veranderingen moeten omarmen om relevant te blijven in de markt. Deze opleiding richt zich specifiek op verandermanagement in de context van Zorg en Welzijn, en hoe je deze veranderingen op een effectieve manier kunt plannen en leiden. Tijdens de opleiding behandelen we essentiële aspecten van verandermanagement, zoals de basisprincipes, het nemen van doeltreffende beslissingen en het vormgeven van een veranderingscultuur. Je leert ook hoe je gedrag kunt sturen tijdens deze veranderingsprocessen, hoe je innovatie kunt stimuleren en je maakt kennis met diverse strategieën voor verandering.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor managers, locatiedirecteuren en leidinggevenden binnen Zorg en Welzijn. Heb jij vanuit een andere rol te maken met veranderingen binnen Zorg en Welzijn en wil jij je hier verder in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou.
Voorbereiding
Deze HBO-opleiding bestaat uit verschillende studielessen per module. Je doorloopt de studielessen in je eigen studietempo. De totale studieduur is gemiddeld 6 maanden. Je dient deze opleiding wel binnen een jaar afgerond te hebben.
No data was found
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module - HBO Verandermanagement
Het Integraal Organisatie- en Veranderingsmodel
Organisatieverandering
Niveaus van verandering
Veranderingsstrategie
Vormgeven aan het veranderproces
Instrumentatie voor verandermanagement
De leider als veranderaar
Het veranderplan
Module - HBO Organisatie en gedrag
De basis van organisatie en gedrag
De politiek en macht binnen organisaties
Het gedrag binnen organisaties
De motivatiefactoren
Effectieve besluitvorming
Veranderingen binnen organisaties
Conflicten binnen organisaties
Veranderen van cultuur
Leerdoelen
ben je in staat om een veranderplan op te stellen
heb je inzicht in veranderstrategieën
ben je in staat om een cultuur te veranderen
weet je hoe je vorm kunt geven aan het veranderproces
ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
kun je sturen op gedrag binnen organisaties
heb je inzicht in mogelijke weerstanden
weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Study-Online digitaal.
Kosten
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
