De voortdurende ontwikkeling van een organisatie vereist een solide relatie tussen de organisatie, haar medewerkers en het management. Het bevorderen van de groei en ontwikkeling van zowel het management als het personeel speelt hierbij een cruciale rol. De HBO-opleiding Management, Personeel en Organisatie behandelt uitvoerig alle facetten van Human Resource Management, algemeen management en organisatie. Dit omvat thema’s variërend van organisatiestructuren, bedrijfscultuur tot financiële aspecten en personeelsontwikkeling. De cursus benadrukt praktische toepassing via opdrachten, zodat je de geleerde theorie direct in de praktijk kunt brengen. Na afronding van deze opleiding ben je goed toegerust om effectief management, personeelsbeheer en organisatieverbetering te realiseren.
De voortdurende ontwikkeling van een organisatie vereist een solide relatie tussen de organisatie, haar medewerkers en het management. Het bevorderen van de groei en ontwikkeling van zowel het management als het personeel speelt hierbij een cruciale rol. De HBO-opleiding Management, Personeel en Organisatie behandelt uitvoerig alle facetten van Human Resource Management, algemeen management en organisatie. Dit omvat thema’s variërend van organisatiestructuren, bedrijfscultuur tot financiële aspecten en personeelsontwikkeling. De cursus benadrukt praktische toepassing via opdrachten, zodat je de geleerde theorie direct in de praktijk kunt brengen. Na afronding van deze opleiding ben je goed toegerust om effectief management, personeelsbeheer en organisatieverbetering te realiseren.
Doelgroep
Deze opleiding is bedoeld voor Hr-medewerkers, personeelsmanagers, teammanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van management,human resources en organisatiekunde wil verbreden.Â
Voorbereiding
Deze HBO-opleiding bestaat uit verschillende studielessen per module. Je doorloopt de studielessen in je eigen studietempo. De totale studieduur is gemiddeld 6 maanden. Je dient deze opleiding wel binnen een jaar afgerond te hebben.
No data was found
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module - HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Module - HBO Management en organisatie
De basis van management en organisatie
Visie, missie en strategie
Managementfilosofieën
Managementstijlen in de praktijk
Toepassen van organisatievormen
De ontwikkeling van een organisatie
Cultuur binnen de organisatie
Omgevingsfactoren
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
kun je verschillende managementstijlen toepassen
ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Study-Online digitaal.
Kosten
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
